В интернет-решении для кадровых агентств Job’s Joy все пользователи делятся на три категории.
Гость – посетитель сайта не имеющий логина и пароля для входа.
Пользователи со статусом «Гость» имеют возможность только просматривать вакансии, резюме и статьи. «Гость» не может создать резюме или вакансию, а также отправлять резюме. Для повышения статуса необходима регистрация. Регистрация доступна для всех посетителей сайта. При регистрации требуется подтверждение через электронную почту.
Соискатель – посетитель прошедший регистрацию, подтвердивший свой электронный адрес и получивший логин и пароль для входа на сайт. «Соискатель» имеет возможность создать одно или несколько резюме. После успешного создания как минимум одного резюме, «соискатель» может отправить свое резюме на заинтересовавшую вакансию.
«Соискатель» также имеет доступ к редактированию и удалению только своих резюме.
Менеджер - сотрудник кадрового агентства, имеющий расширенные возможности и доступ к редактированию.
«Менеджер» имеет доступ к размещению и редактированию вакансий. Также доступен просмотр поступивших резюме отдельно на каждую вакансию. Кроме того «менеджер» имеет возможность размещать статьи и другие материалы, редактировать категории вакансий, резюме и статей. Не актуальные вакансии доступны для удаления.
--------------------------------------------------
Для менеджеров кадрового агентства будуту созданы несколько отдельных аккаунтов.
- Каждый менеджер под своим аккаунтом может разместить неограниченное количество вакансий. Ссылка "Добавить Вакансии". При размещении Вакансии ей необходимо присвоить категорию (Специальность) в выпадающем списке. Например "Вакансии бухгалтера". После отправки формы вакансия автоматически попадет в указанную категорию.
- После публикации Вакансий менеджер может просмотреть поступившие резюме в разделе "Мои учетные данные" перейдя по ссылке "Показать поступившие резюме".
- Отдельно на каждую вакансию будут поступать резюме кандидатов, которых заинтересовала данная вакансия. Если соискатель не зарегистрирован, то он не сможет отправить резюме. После регистрации пользователю становится доступна ссылка "Создать резюме". Кандидатам под своим аккаунтом необходимо создать резюме, которое они смогут отправлять на неограниченное количество вакансий.
Менеджер кадрового агентства кроме вакансий может размещать статьи или информационные материалы. Переход по ссылке "Создать материал" и потом по ссылке "Статьи". Статьи тоже имеют категории для размещения, анологично вакансиям.
Менеджер кадрового агентства может редактировать категории. Если нужно добавить специальность в список (например Вакансия домработницы) перейдите по ссылке "Категории", далее в строке Специальность кликните по ссылке "добавить термины".
Аналогично добавляются категории для Резюме (строка Профессия) и для Статей (строка Статьи).
Чтобы отредактировать существующие категории перейдите по ссылке "Категории"=>"список терминов" в соответствующей строке.
Изменять словари не рекомендуется!