IT решение для кадрового агентства - поиск работы, вакансии и резюме

ОБЯЗАННОСТИ по вакансии директор по персоналу:
ведение переговоров, контроль, организация, планирование работы персонала;
самостоятельный подбор персонала,адаптация сотрудников;
разработка и проведение тренингов;
организация корпоративных мероприятий;
работа с типовой документацией,

Задачи РЕГИОНАЛЬНОГО ПРЕДСТАВИТЕЛЯ: организация деятельности офиса в регионе (г. Санкт - Петербург).

Обязанности РЕГИОНАЛЬНОГО ПРЕДСТАВИТЕЛЯ: управление структурой, решение организационно-кадровых вопросов, увеличение объёмов продаж (сфера деятельности - оптовые продажи), документооборот.

ОБЯЗАННОСТИ:-Ведение переговоров, контроль, организация, планирование
работы персонала,адаптация персонала;
- проведение обучающих семинаров и тренингов,подготовка и проведение совещаний,
участие в планирование работы отдела, осуществление контроля,взаимодействие со СМИ,

Требования по Вакансии Помощник Руководителя:

Требуется обучаемый‚ коммуникабельный человек с аналитическим складом ума.

Обязанности по Вакансии Помощник Руководителя:

Должностные обязанности по вакансии руководитель интернет-проекта.
Мужчина/Женщина в возрасте от 23 до 30 лет, с опытом работы в сфере управления web и контент-проектами;
— Опыт набора и построения команды;
— Опыт продажи рекламы;
— Умение вести переговоры;
— Навыки бюджетирования и финансового планирования;

Требования к квалификации по Вакансии финансового директора:
* Муж.жен., 30-50 лет, образование высшее (экономическое, менеджмент, финансовое). МВА приветствуется.
* Опыт постановки производственного учета.
* Опыт в постановке автоматизированных систем управления (бюджетирование, бизнес-планирование).

Требования для PR-директора:
Проводить рекламные кампании с учетом месячного объема продаж по категориям клиентов и маркетингового бюджета, изучать потребительские предпочтения клиентов. организовывать и проводить количественные и качественные маркетинговые исследования.

Обязанности
- работа с рекламой; ведение документации; работа с входящей информацией; исследование рынка; стратегическое планирование.
Требования
- высокий креативный потенциал, аналитический склад ума, активность, опытный пользователь ПК.