IT решение для кадрового агентства - поиск работы, вакансии и резюме

Фирма - работодатель: КЦ РестартДополнительная информация: Опыт работы и навыки * Высшее техническое образование; * Опыт программирования на Java от 4 лет; * О...Дата размещения: 30.09.2009

Фирма - работодатель: КЦ РестартДополнительная информация: Требуется сотрудник на задачи автоматического тестирования. * опыт работы в данном направлении обяза...Дата размещения: 30.09.2009

Фирма - работодатель: КЦ РестартДополнительная информация: * Опыт работы не менее 2-3 лет. * Высшее техническое образование. * Знание английского языка (ум...Дата размещения: 30.09.2009

Фирма - работодатель: КЦ РестартДополнительная информация: Required: * Senior individual with established trackrecord. * 10+ years in Software development. * E...Дата размещения: 30.09.2009

Фирма - работодатель: КЦ РестартДополнительная информация: Role: * Build up PM function in the region in sync with global PM expansion. * Provide PM governance...Дата размещения: 30.09.2009

Фирма - работодатель: Новые Технологии СтрахованияДополнительная информация: Компания "Новые технологии страхования" ищет опытного .net разработчика на удалённую работу в Санкт-...Дата размещения: 30.09.2009

Фирма - работодатель: КЦ РестартДополнительная информация: Требования: -отличное владение разговорным и письменным корейским языком; -хорошее владение письмен...Дата размещения: 30.09.2009

Date: 2009-07-16 Author: http://www.rb.ru//career/knowledge Вы не получили долгожданного повышения, несмотря на то что день и ночь трудились на благо компании, теряя связь с друзьями, забросив хобби и пропуская семейные праздники? Скорее всего, вы расстроитесь, разозлитесь, а может быть, и почувствуете себя униженным. Не поддавайтесь! Если в другое время можно было положить заявление на стол и отправиться на поиски лучшей доли, то сегодня с этим торопиться не стоит. К тому же, эта неудача, как, впрочем, и любая другая, может стать началом нового этапа - стоит только извлечь из нее нужные уроки.

Date: 2009-07-16 Author: http://subscribe.ru/digest/business Наверное, мечта любого руководителя — отладить работу в компании таким образом, чтобы повседневная рабочая жизнь компании протекала спокойно и гладко, без стрессов и авралов, и чтобы ему самому в рутинной работе приходилось принимать только минимальное участие. Большую же часть своих усилий, вероятно, такой руководитель захочет направлять на развитие компании, продвижение ее вперед, расширение границ, и пр. Однако, на практике, жизнь любой компании обычно бывает сопряжена с целым рядом волнений, сложностей, критических моментов, требующих максимального вовречения руководителя в успешное разрешение возникшей проблем. Текущая ситуация на рынке наглядно демонстрирует это.

Date: 2009-07-09 Author: http://www.rb.ru//career/knowledge Упрямство может стоить карьеры даже самым большим боссам

Date: 2009-07-09 Author: http://www.rb.ru/career/ О том, что к резюме должно прилагаться письмо, знают все. И, тем не менее, рекрутеры и специалисты кадровых служб компаний не перестают сетовать, что многие соискатели либо вовсе пренебрегают этой дополнительной возможностью обратить на себя внимание, либо подходят к этому вопросу формально. Между тем, сопроводительное письмо может сыграть решающую роль в получении желанной работы.

Date: 2009-07-09 Author: http://subscribe.ru/catalog/comp.topitbusiness Всех нас время от времени посещает мысль о том, а не сменить ли нам работу либо и вовсе сферу деятельности?! Причины тому могут быть самые разные: работа не идет, все валится из рук, нас не устраивает отношение в коллективе, заработная плата, плохие условия для работы, постоянный стресс либо и вовсе обычная усталость.

Date: 2009-04-07 Author: http://subscribe.ru/digest/business/psychology/n96349292.html Поскольку компании сокращают сотрудников и "замораживают" зарплаты, будущее кажется совсем мрачным даже для тех, у кого еще есть работа. Как ни крути, а счета надо оплачивать, и увеличение зарплаты может оказаться здесь как нельзя кстати.

Date: 2009-04-07 Author: http://www.rb.ru//career/knowledge/newjob/2009/03/27/164804.html Основные ошибки соискателей, и как их избежать

Date: 2009-04-07 Author: http://www.rb.ru//career/knowledge/trends/2009/04/01/011251.html Не секрет, что многие компании и раньше использовали полиграф, или «детектор лжи», чтобы проверять своих сотрудников и соискателей. Например, этим занимались «Евросеть», «Беталинк», «Белый ветер» да и многие другие. Но если раньше возникал вопрос о том, насколько это законно, то в скором времени подобные действия работодателя будут абсолютно правомерны. Госдума уже готовится внести соответствующие поправки в Трудовой кодекс. Кого и на что будут проверять на полиграфе?

Date: 2009-04-07 Author: http://subscribe.ru/digest/business/school/n96702161.html Понятие "стресс" давно и прочно обосновалось в нашем сознании. Что делать, скорость нашей жизни сопряжена с перегрузками. Мы воспринимаем их как не слишком приятную обыденность, и только. Однако встречаются ситуации, когда от вас требуется максимальное сосредоточение и концентрация душевных сил. Умение держать удар в критически стрессовой ситуации. Ну, и выходить из них с минимальными потерями и/или максимальным опытом.

Date: 2009-04-07 Author: http://subscribe.ru/digest/business/psychology/n96511855.html На сегодняшний день довольно часто в одном коллективе можно встретить людей разных поколений. В этом, несомненно, имеются как плюсы, так и минусы. У людей старшего возраста - свое представление об отношениях, свои взгляды, свои ценности, редко совпадающие со взглядами молодых людей. Поэтому у людей старшего возраста возникают определенные сложности в общении и работе с молодыми людьми.

Нужен помощник руководителя для работы с персоналом в офисе. Полная занятость, карьерный рост. Требования: 20-40 лет, коммуникабельность, целеустремленность, ответственность, готовность работы на результат, способность быстро обучаться. Доход от 800 у.е. З...

Объявляется набор молодых амбициозных менеджеров 20-40 лет с желанием зарабатывать от 650 у.е. Лучшим менеджерам предоставляется возможность профессионального и материального роста. Запись на собеседование по тел.: 232-62-57 ...

Требуются консультанты для работы с клиентами в офисе. Возраст 20-40 лет. Возможность работать при гибком графике. Достойная оплата, обучение. Запись на собеседование по тел.: 232-6...